近期，陕西地建集团组织开展2024年春季招聘工作。集团党委书记、董事长韩霁昌，党委副书记、工会主席李瑞，党委委员、纪委书记、监察专员仵亮等集团领导到场检查指导。

本次招聘硕士分为初试、复试两个环节。初试采用半结构化网络面试，按照应聘者专业划分设置六个面试小组，各面试组均由专业考官及外请其他省属企业的职业考官组成，考官独立评分，全程录音录像。复试设置面试、笔试两个环节。面试过程中，通过自我介绍、现场答辩等环节，考官们对应聘者的专业知识、业务水平、岗位匹配等方面进行综合考核，客观、公正评价每位应聘者。笔试环节中，硕士应聘者们通过闭卷测试，充分展现个人的综合素养、通用知识与文字表达能力。集团纪检监察室对本次招聘进行全程监督，确保公平公正。

为做好此次春季招聘工作，集团党委高度重视并成立招聘工作领导小组，制定实施方案，优化流程，招聘现场组织周密，各环节井然有序。同时，集团高度重视人文关怀，为应聘者准备了茶歇点心、免费餐饮及医疗物资，设置了政策咨询、就业指导等服务专区，并向西安市以外的应届生发放了交通费和住宿费补贴，为应聘者提供了热情周到的服务。